Le differenze non sono il problema: il mito secondo cui “siamo tutti uguali”

“Le differenze non sono un problema. Sono un’informazione.”

Ieri un conoscente mi ha chiesto di lasciargli qualche like sul suo TikTok. Gli ho detto che non lo uso, anche se ho un account, sapete già com’è il mio rapporto con i social. Ma siccome mi segue su Instagram e volevo essere riconoscente, sono entrata e gli ho lasciato qualche ❤️ e un commento su una sua immagine con una frase motivazionale tipo “sei grande”. Due parole. Nemmeno un paragrafo.

Quello è stato il mio errore, e me ne sono resa conto subito: per seguire la massa, per la fretta di essere gentile, ho messo da parte la mia essenza e il mio modo di vivere i social media, di cui vi ho già parlato qui.

Me ne sono pentita, e ho fatto tesoro della lezione. Ma ciò che è venuto dopo mi ha fatto riflettere su qualcosa di ancora più grande.

Lui mi ha risposto con il solito discorso: “nessuno è migliore di nessun altro“. Come se un complimento fosse una dichiarazione di superiorità e non, appunto, un semplice complimento.

Sono rimasta a pensare: che problema ha la gente ad ammettere che qualcuno fa qualcosa bene?

E allora ho collegato i fili con una cosa che sento ripetere da anni, dal mio compagno e da mezzo mondo intorno a me: bisogna fluire, l’ego è sbagliato, siamo tutti uguali. La solita cantilena, con quella voce morbida di chi è appena tornato da un ritiro del fine settimana con la verità assoluta in tasca.

Il personaggio che tutti applaudono

Sapete chi mi ricorda questa gente? Johnny, il fidanzato umano di Mavis in Hotel Transylvania. Quel personaggio che spara frasi con aria da monaco buddista, fa quel movimento ondeggiante con le mani come se stesse surfando l’aria, e tutti lo guardano imbambolati come se avesse appena risolto il senso della vita.

È un cartone animato per bambini di sei anni, eppure riesce a riassumere meglio di qualunque saggio di auto-aiuto il mito che voglio smontare oggi: l’idea che “fluire” e “non avere ego” siano l’apice evolutivo a cui tutti dovremmo aspirare, e che qualsiasi altro modo di stare al mondo (spiccare, competere, rallegrarsi per qualcosa che si fa bene) sia, per definizione, un problema spirituale su cui dover lavorare.

Fa sorridere fino a quando non ti accorgi che questa filosofia da manuale si insinua anche nelle conversazioni reali, con persone reali, e inizia a fare male sul serio.

Il mito dell’uguaglianza

Diciamolo chiaramente, perché nessuno sembra avere il coraggio di farlo: non siamo tutti uguali. Nemmeno un po’. E non c’è niente di male.

Siamo uguali in dignità, in diritti, nel fatto fondamentale di meritare rispetto. Questo non è in discussione, e chiunque lo usi come scusa per trattare male qualcun altro sta barando con le parole. Ma in capacità, nel modo di elaborare il mondo, nell’intensità, in ciò che ognuno apporta, non siamo uguali. Non lo siamo mai stati.

E se credessimo davvero che siamo tutti uguali in tutto, avremmo un problema serio: significherebbe che uno psicopatico e una persona empatica sono la stessa cosa, o che chi è capace di fare del male a un bambino e chi dedica la propria vita a proteggerlo siano sullo stesso piano morale.

Nessuno sano di mente sosterrebbe questo ad alta voce. Eppure, quelle stesse persone si innervosiscono non appena qualcuno dice “questa persona fa questo meglio della media” in un contesto del tutto innocuo, come un complimento su TikTok.

Se fossimo davvero tutti uguali, non avremmo idea di chi evitare. Le differenze non sono il problema. Sono un’informazione.

Perché fa così paura ammettere le differenze

Qui sta, credo, la chiave di tutto questo. Ammettere che esistono differenze reali tra le persone costringe a fare qualcosa di molto più scomodo che ripetere “siamo tutti uguali”: costringe a guardare in quale punto di quelle differenze ti trovi tu. E per molta gente, questo dà le vertigini.

È più facile appiattire tutto, dire che nessuno spicca, che l’ego è il nemico, che fluire è l’obiettivo, perché così nessuno deve porsi la domanda scomoda: “e se io non fossi così bravo in questo come credevo, o bravo quanto quell’altra persona?“.

A volte, il “buonismo” delle frasi alla Johnny non nasce dalla generosità, ma dal disagio di fronte al confronto.

È molto più comodo dichiarare che i paragoni non servono a nulla, piuttosto che ammettere che a volte servono eccome, e che il risultato non sempre ti favorisce.

Quando questa filosofia si insinua dentro di te

La cosa più ironica di tutto questo è che io, mentre ascoltavo il mio conoscente propinarmi il discorso dell’uguaglianza universale, ero in pieno processo di apprendimento di qualcosa di completamente diverso: accettare un complimento con un semplice “grazie”, senza restituirlo automaticamente, senza sminuirlo, senza dire “vabbè, non è niente di che”.

La sindrome dell’impostore e il mito del “siamo tutti uguali” sono cugini di primo grado. Entrambi ti spingono nella stessa direzione: fai sembrare ciò che hai ottenuto più piccolo di quello che è, in modo che nessuno (nemmeno tu) debba ammettere che hai fatto qualcosa di buono.

Uno viene da fuori, sotto forma di discorso spirituale riciclato. L’altro viene da dentro, sotto forma di dubbio automatico. Ma il risultato è identico: ti rimpicciolisci.

E forse è proprio questo il problema: non ci hanno insegnato a essere uguali. Ci hanno insegnato a non far sentire gli altri inferiori, anche quando per farlo dobbiamo diventare più piccole.

Ma una cosa è non sentirsi superiori. Un’altra è sentirsi obbligate a scomparire.

Cosa fa questo mito a una bambina diversa

Lo dico per esperienza personale, non per teoria. Quando sei una bambina plusdotata e senti, fin da piccolissima, di elaborare il mondo in modo diverso rispetto ai tuoi compagni di classe, l’ultima cosa che hai bisogno di sentirti dire è “siamo tutti uguali, non crederti speciale“. Perché tu non te lo stai credendo. Lo stai vivendo, ogni giorno, nella distanza tra come ti senti dentro e come si suppone dovresti integrarti fuori.

Quando a quella bambina nessuno dà un nome alla differenza, quando invece le si ripete che siamo tutti uguali, il messaggio che le arriva non è di uguaglianza. È di confusione. Perché se siamo tutti uguali e lei non trova il suo posto, può trarre una sola conclusione: il problema è lei. Non il mondo, non il fatto che il suo modo di funzionare sia minoritario. È lei.

Quella conclusione, portata avanti per anni senza che nessuno la corregga, è ciò che poi costa così tanta fatica smontare da adulte.

Per questo parlavamo in un altro post dell’identificazione tardiva e del perché dare un nome alla differenza non sia un’etichetta che ci inventiamo per capriccio, ma l’esatto opposto di questo mito: è l’unica cosa che, dopo anni di “siamo tutti uguali”, ti restituisce la certezza che non eri rotta. Eri solo diversa, e nessuno te lo aveva detto.

Hai diritto di essere qui, anche se il mondo non è fatto per te

Ed è qui che voglio arrivare al punto di fondo, perché non si tratta solo di complimenti su TikTok. Ammettere le differenze, con tutto il disagio che comporta per chi le ascolta, è anche ciò che ti permette di smettere di sentirti rotta.

Se nessuno fosse diverso da nessun altro, qualsiasi difficoltà incontrassi nell’adattarti al mondo sarebbe, per definizione, colpa tua: se siamo tutti uguali e tu non ti integri, il problema può essere solo tuo.

Ma se ammetti che le differenze esistono (che ci sono modi di elaborare, di sentire, di funzionare che sono minoritari e perciò non sono stati presi in considerazione nel progettare praticamente nulla di ciò che ci circonda), allora la domanda cambia. Non è più “Cosa ho che non va?“. È “Per chi è stato progettato tutto questo, e cosa succede se io non sono quella persona?“

Hai diritto di stare in questo mondo esattamente come sei, anche se il mondo, chiaramente, non è stato progettato pensando a te. E hai diritto, anche, che qualcuno ti dica “sei grande” senza che una terza persona si senta in dovere di ricordarti che nessuno è migliore di nessun altro.

Quello che ti lascio

Non serve fingere che le differenze non esistano per poter convivere in pace.

Anzi: riconoscerle può aiutarci a capire perché certe cose sono costate più a noi che ad altri, e perché altre ci riescono in un modo in cui a nessun altro riescono uguale.

Non devi essere migliore di nessuno.
Ma non devi nemmeno diventare più piccola per dimostrare che non lo sei.

Puoi essere brava.
Puoi essere brillante.
Puoi avere un talento che altri non hanno.
Puoi essere intensa, veloce, creativa, complicata, diversa.

Puoi persino sentirti orgogliosa di qualcosa che hai fatto bene.

E dire semplicemente: grazie.

Senza spiegazioni.
Senza ridimensionarti.
Senza trasformare ogni differenza in una gara che qualcuno deve necessariamente vincere.

Senza fare quel movimento con le mani. 🫳🫴 😂

Non devi essere uguale a tutti per meritare di stare al mondo.
E soprattutto, non devi spegnere la tua luce per dimostrare che non vuoi essere più luminosa di nessuno.

E tu?

Ti è mai capitato che un complimento mettesse a disagio qualcun altro più di te stessa? O che facessi fatica ad accettarlo? Raccontamelo nei commenti.

Questo spazio esiste anche per questo.

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